邵陽新聞網(wǎng)5月27日訊（通訊員 黃又生 陳健）5月24日—25日，邵陽縣審計局逐級開展談心談話，了解各黨員近期思想和學習內(nèi)容掌握情況。這是該局堅持談心談話，預防黨員黨性淡化、不忘初心的一個縮影。

為適時掌握全局黨員干部的所思所想、家庭情況，避免違規(guī)違紀行為發(fā)生，近年，該局高度重視黨員干部的教育管理，常態(tài)化開展談心談話活動。并對談心談話的內(nèi)容、對象、方法、要求進行明確，做到分工明確、責任到人。按照主要負責人與班子成員、股室負責人及二級機構(gòu)負責人談，班子副職與分管股室負責人談，股室負責人與本股室同志談，離退休干部黨支部書記與退休老同志談的方式層層談。

在具體交談過程中，既加強引導找準談心談話重點，又鼓勵大家說真話、講實話，圍繞干部作風、思想、工作、自身存在的問題進行談心談話。抓住如何引領(lǐng)干部統(tǒng)一思想，進一步增強爭先意識；如何充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性；如何加強廉潔單位建設等重點談。為實現(xiàn)工作談話兩不誤，該局充分利用晚上、周末時間，各級領(lǐng)導干部分批談，及時了解大家的思想動態(tài)，聽取他們的意見建議，促進工作發(fā)展。?

2024年，該局圍繞“提高政治站位、汲取反面典型案例的教訓、嚴于律己、廉政建議”四個方面，開展廉政集體約談2次、集體談心談話1次，年內(nèi)未收到一起廉政投訴。