邵陽新聞網(wǎng)訊（記者 劉曄 通訊員 潘帥成）邵陽市公安局10月31日介紹，將從11月1日起，對城區(qū)2000多名公安民警進(jìn)行崗位績效考核，在民警中營造心齊、氣順、風(fēng)正、勁足、績優(yōu)、效高的干事氛圍，推動邵陽市公安工作向新的更高領(lǐng)域邁進(jìn)。

為貫徹“鐵腕加強(qiáng)隊伍管理”決策，運用“尺子”衡量每個民警工作實績，市公安局在借鑒外地成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，扎實調(diào)研、細(xì)致籌備，周密制定了市區(qū)公安機(jī)關(guān)民警崗位績效考核方案，并從7月份起在北塔公安分局進(jìn)行了為期4個月的成功試點。基于試點效果，以及目前考核籌備情況，目前在市區(qū)全面啟動民警崗位績效考核的時機(jī)已成熟、條件已具備，計劃從11月1日起對城區(qū)2000多名公安民警從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考核，實現(xiàn)自動抽取、自動計算、每天更新，通過定崗明責(zé)，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲，以切實提高警務(wù)規(guī)范化和隊伍管理水平。